Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Trener za Odnose
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i saosećajnog Trenera za Odnose koji će pomoći klijentima da poboljšaju svoje međuljudske odnose i postignu lični rast. Kao Trener za Odnose, radićete sa pojedincima i parovima kako biste im pomogli da identifikuju izazove u svojim odnosima i razviju strategije za njihovo prevazilaženje. Vaša uloga će biti da pružite podršku, smernice i alate koji će klijentima omogućiti da izgrade zdravije i zadovoljavajuće odnose. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje ljudske psihologije, odlične komunikacione veštine i sposobnost da stvori poverenje i empatiju sa klijentima. Očekuje se da ćete raditi u različitim okruženjima, uključujući individualne sesije, grupne radionice i online konsultacije. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da ostvare svoje ciljeve u odnosima i imate iskustvo u savetovanju ili koučingu, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Održavanje individualnih i grupnih sesija sa klijentima.
- Razvijanje personalizovanih planova za poboljšanje odnosa.
- Pružanje podrške i smernica klijentima tokom procesa.
- Praćenje napretka klijenata i prilagođavanje strategija po potrebi.
- Organizovanje radionica i seminara o veštinama komunikacije.
- Održavanje poverljivosti i etičkih standarda u radu sa klijentima.
- Saradnja sa drugim stručnjacima po potrebi.
- Praćenje najnovijih trendova i tehnika u oblasti koučinga.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, socijalnog rada ili srodne oblasti.
- Iskustvo u savetovanju ili koučingu.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost da stvori poverenje i empatiju sa klijentima.
- Fleksibilnost u radu sa različitim klijentima i situacijama.
- Poznavanje tehnika za rešavanje konflikata.
- Sposobnost da radi samostalno i u timu.
- Spremnost za kontinuirano profesionalno usavršavanje.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate radu sa klijentima koji imaju različite potrebe?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste pomogli klijentu da postigne značajan napredak?
- Kako održavate profesionalne granice dok gradite poverenje sa klijentima?
- Koje tehnike koristite za rešavanje konflikata u odnosima?
- Kako se nosite sa izazovima u radu sa teškim klijentima?
